8th  PAY COMMISSION :  अभी वर्तमान समय में  7th   Pay Commission  लागू है । सभी कर्मचारी  8th  Pay Commission  का इंतज़ार कर रहे है । मीडिया रिपोर्ट्स की माने तो जल्द ही सरकार  8th  Pay Commission  लाने वाली है , जिससे सरकारी कर्मचारियों की सैलरी में काफी बड़ा इजाफा हो जाएगा । इसके आने के बाद पेंशन भी बढ़ जाएगी ।

8th PAY COMMISSION :

सभी  सरकारी कर्मचारियों के लिए एक बड़ी खुशखबरी है । मीडिया रिपोर्ट्स के अनुसार , केंद्र सरकार जल्दी ही  8th Pay Commission की घोषणा  करने  वाली है । हलाकि , अभी तक सरकार का कोई आधिकारिक बयान नहीं आया  है । 8th Pay Commission  लागू होने के बाद , केंद्रीय कर्मचारियों की  मिनिमम सैलरी  में 186 % की वृद्धि हो सकती है ।

7th  Pay Commission , 2016 में लागू हुआ था , और महंगाई को ध्यान में रखते हुए , हर 10 साल में Pay कमीशन  का अपग्रेड होता है । अब  अगला  वेतन आयोग  2025-2026 में लागू हो सकता है । नया वेतन आयोग आने पर बेसिक सैलरी , महंगाई भत्ता (DA) , और अन्य भत्तों में भी  वृद्धि  की जाती है । आइये विस्तार से जानते है  8th  Pay Commission  के बारे में ।

8th  PAY COMMISSION : की आवश्यकता :

जैसा कि हम जानते हैं, 7th  Pay Commission 2016 में लागू हुआ था, और अगले साल  2026  में इसे लागू हुए 10 साल हो जाएंगे। इस दौरान महंगाई के कारण सरकारी कर्मचारियों की वित्तीय स्थिति पर प्रभाव पड़ा है। इसे ध्यान में रखते हुए, कर्मचारियों की मांग है कि सरकार जल्दी से जल्दी 8वां वेतन आयोग को लागू करे, ताकि वेतन में बढ़ोतरी के साथ उनके जीवन स्तर में सुधार हो सके।

महंगाई के कारण कर्मचारियों की वित्तीय स्थिति में सुधार के लिए यह कदम बहुत जरूरी है । इसके लागू होने से कर्मचारियों को बेहतर वेतन मिलेगा, जिससे वे अपनी ज़रूरतों को अच्छे से पूरा कर सकेंगे। यह कदम सरकार द्वारा कर्मचारियों के प्रति एक सकारात्मक पहल साबित हो सकता है।

8th   PAY COMMISSION : कब लागू होगा ?

अभी तक आठवें वेतन आयोग के लागू होने की अधिकारिक घोषणा नहीं हुई है। हालांकि, मीडिया रिपोर्ट्स के मुताबिक इसकी घोषणा अगले वित्त वर्ष के बजट (Budget 2025-26) में हो सकता है।  इस फैसले से कर्मचारियों को बड़ी उम्मीदें हैं कि वे जल्द ही वेतन वृद्धि का लाभ उठा सकेंगे। वैसे तो कर्मचारियों ने पिछले बजट में आठवें वेतन आयोग लागू करने की मांग की थी।

केंद्रीय वेतन आयोग की आधिकारिक वेबसाइट है –https://doe.gov.in/central-pay-commission

7th  PAY COMMISSION 2016 लागू हुआ था :

वेतन आयोग सरकार की ओर से नियुक्त एक निकाय है. यह केंद्र सरकार के कर्मचारियों के वेतन ढांचे, भत्तों और लाभों की समीक्षा कर उनमें बदलाव की सिफारिश करता है ।  28 फरवरी, 2014 को तत्कालीन प्रधानमंत्री मनमोहन सिंह ने 7 वें वेतन आयोग का गठन किया था. आयोग ने 19 नवंबर, 2015 को अपनी रिपोर्ट सरकार को सौंपी और इसकी सिफारिशों को 1 जनवरी, 2016 से लागू किया गया था।

7 वां वेतन आयोग लागू होने के बाद कर्मचारियों की सैलरी 7,000 रुपये से बढ़कर 18,000 रुपये हो गई। वैसे तो हर 10 साल में नया वेतन आयोग का गठन होता है। हालांकि, इसको लेकर कोई अधिकारिक  प्रावधान नहीं है ।

8th  PAY COMMISSION : न्यूनतम बेसिक सैलरी हो जाएगी  51,480  रुपये :

फाइनेंशियल एक्सप्रेस रिपोर्ट के मुताबिक, अगर सरकार 2.86 के फिटमेंट फैक्टर को मंजूरी देती है, तो सरकारी कर्मचारियों की न्यूनतम सैलरी 186 फीसदी बढ़कर  51,480 रुपये हो जाएगी, जो वर्तमान में 18,000 रुपये है।   8 वें वेतन आयोग के तहत पेंशन में भी 186 फीसदी की बढ़ोतरी होने की उम्मीद है, जिससे यह वर्तमान पेंशन 9,000 रुपये से बढ़कर 25,740 रुपये हो जाएगी ।

CONCLUSION :

इस पोस्ट में हमने आपको बताया 8th PAY COMMISSION  के बारे में ।   8th वेतन आयोग कब लागू होगा , इसकी  क्या  आवयश्कता है ,  सैलरी कितनी  बड़ जाएगी , इन सब इनफार्मेशन के बारे में विस्तार से बताया । इस पोस्ट को लाइक और शेयर करे । धन्यवाद ।

8th  PAY COMMISSION : FAQ –

Q1) 8th Pay  Commission  कब लागु होगा ?

ANS- 8TH Pay कमीशन  2025 – 2026 में लागू होगा ।

Q2) 8th वेतन आयोग का लाभ किसको मिलेगा ?

ANS- इस वेतन आयोग का लाभ सभी सरकारी कर्मचारियों को मिलेगा ।

Q3) 7th वेतन आयोग कब लागु हुआ था ?

ANS- 7th  वेतन आयोग 2016 में लागु हुआ था ।

Q4)  वेतन आयोग की आधिकारिक वेबसाइट क्या है ?

ANS- वेतन आयोग की आधिकारिक वेबसाइट है –   https://doe.gov.in/central-pay-commission

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Mukesh DahiyaAdmin

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